Elemezzük - Tervezzük - Bemutatjuk
A Safegreen olyan szolgáltatást kínál, amelynek célja, hogy segítse az egyének, önkormányzatok, civil szervezetek, vállalkozások környezettudatosabbá válását. Ennek elérése érdekében folyamatosan informálja, edukálja és tájékoztatja az érdeklődőket a fenntarthatóság és a biztonság összefüggéseiről.
A Safegreen szolgáltatásai az ESG célok közül a társadalmi pillér gyakorlati megvalósítását célozzák.
Megkeresés alapján gyors és gyakorlati tanácsokkal segítjük minden érdeklődő, kiemelten a biztonságtechnikai vállalkozói szektor szereplőit a zöld átállásban, mely az ESG keretrendszerhez való hatékonyabb kapcsolódást, és a CSR tevékenységük kiteljesedését eredményezi. Ennek érdekében:
Elemezzük..
a fenntarthatóság és biztonság szempontjából tevékenységét, szolgáltatását.
A fenntarthatósággal, biztonsággal, vagy ESG elvárásokkal kapcsolatos tanácsadás segít az egyéneknek, vállalkozásoknak fenntartható, környezetbarát megoldásokat találni és megvalósítani.
Tervezzük.!..
közösen a tevékenységére, szolgáltatására háruló környezeti, társadalmi és irányítási követelményeket.
A fenntarthatóság - élhetőség - biztonság egymástól elválaszthatatlan fogalmak, melyek áthatják egy környezettudatos, zöld vállalkozás, vagy elkötelezett önkormányzat mindennapi tevékenységét.
Bemutatjuk..
a lehetséges megoldásokat.
A zöld koncepciók folyamatosan fejlődnek, az innovatív technológiák, például IoT-alapú energia- és erőforrás-menedzsment megoldások, valamint az alkalmazottak aktív bevonása révén. A cél nem csupán az esetleges káros környezeti hatások csökkentése, hanem egy olyan fenntartható munkahely megteremtése, amely elősegíti a termelékenységet és a munkavállalói elégedettséget.
Fenntartható oktatás
A Safegreen edukációs módszere szorosan kapcsolódik a tudásmenedzsmenthez, mert akár egy kisebb vállalkozáson/önkormányzaton belül felépíthető, a még fel nem fedett tudás feltárására, ahol a témában jártas szakemberek készítik el a modulok szakmai tartalmát. Így a tudás már nem egy, egy egyén sajátja, hanem a közösség innovációjává válik. A tudásmenedzsment ebben az értelemben egy koncepció, mely alapján egy közösség teljes spektrumában összegyűjtjük, rendszerezzük, megosztjuk és elemezzük a szervezeten belüli egyéni és csoportos tudást oly módon, hogy az így közvetlenül befolyásolja a teljesítményt. Ez az a folyamat, amin keresztül a szervezet értéket tud teremteni szellemi és tudásalapú eszközeiből.
Az Ariel'(R-E-L) módszerű edukálás ökológiai kéznyomának jellemzői:
- Erőforrás-hatékonyság Az Ariel lehetővé teszi a tudásanyagok gyors és költséghatékony előállítását, csökkentve ezzel az azokhoz szükséges erőforrásokat és energiát.
- Papírmentesség Az online tudásanyagok használata csökkenti a papírfelhasználást, ami hozzájárul az erdők megőrzéséhez és a hulladéktermelés csökkentéséhez.
- Rugalmasság Az Ariel lehetővé teszi a résztvevők számára, hogy saját tempójukban, self-paced haladjanak a modulokkal, csökkentve ezzel az utazási igényt és az ezzel járó környezeti terhelést.
- Frissíthetőség A digitális tudásanyagok könnyen frissíthetők és naprakészen tarthatók, ami kiváltja az újranyomtatás szükségességét.
- Globális elérhetőség Az Ariel lehetővé teszi a tudás széles körű terjesztését, ami hozzájárulhat a fenntarthatósági ismeretek globális elterjedéséhez és a fenntartható gyakorlatok népszerűsítéséhez.
Lépjen velünk kapcsolatba!
Amennyiben Ön is úgy gondolja, hogy
- tevékenysége során az ESG-szempontok már a működési stratégia része kell, hogy legyenek,
- kiemelt feladat a megfelelő munkahelyi környezet kialakítása munkatársai számára,
- stratégiai szinten szeretné kezelni a társadalmi felelősségvállalást, ami jövőképében is megjelenik,